Notre équipe
UTSOPI est une organisation dirigée par les travailleur.euses du sexe, cela implique 3 principes de bases :
- Seul·es des (ancien·nes) TDS peuvent adhérer et devenir membre d'UTSOPI
- L'organisation est pilotée par un Organe d'Administration (OA) exclusivement composé de (ancien·nes) TDS. L'OA est élu par les membres.
- l'équipe d'UTSOPI est composée de TDS et de non-TDS allié·es. Notre organisation s'applique à toujours compter au minimum de 50% de TDS salarié·es dans son équipe. Lors du recrutement, la priorité est toujours donnée aux candidat·es qualifié·es ayant une expérience dans le travail du sexe.
UTSOPI, en tant qu'extension et porte-parole de la communauté des TDS en Belgique, facilite les actions émanant de la communauté. Les besoins et revendications émises par la communauté sont portée par UTSOPI au niveau politique.
Social media facilitator
Community facilitator Wallonia/Brussels
FAQ
Vous pouvez contacter
- Daan (néerlandais, anglais, français) : daan@utsopi.be, 0472 25 64 26.
- Marianne (anglais, français) : marianne@utsopi.be, 0470 38 21 56.
Nous recevons souvent des demandes de témoignage de la part de travailleur·euses du sexe. Cela n'est généralement pas possible car la visibilité médiatique présente trop d'inconvénients pour la personne concernée. Peu de travailleur·euses du sexe sont prêt·es à raconter leur histoire ouvertement. La plupart préfèrent rester anonymes pour se protéger et protéger leurs proches.
Si vous souhaitez être bénévole à UTSOPI alors que vous n'êtes pas TDS, c'est possible. Nous sommes en particulier toujours à la recherche de personnes avec des compétences en traduction ou ayant de l'expérience en graphisme. Si vous souhaitez vous porter volontaire pour des événements, c'est également possible. Il vous suffit de nous envoyer un e-mail avec une brève présentation de vous et de vos qualités. L'adresse est info@utsopi.be.
Il est également possible de faire un stage à l'UTSOPI. Chaque semestre, nous ouvrons deux stages. Pour les stages, comme pour le recrutement, la priorité est toujours donnée aux candidat·es ayant une expérience dans ou avec le travail du sexe. Veuillez noter que notre organisation n'emploie pas d'assistant·es sociaux·ales. Si votre établissement d'enseignement exige que vous soyez supervisé·e par un·e assistant·e social·e, cela n'est pas possible chez nous.
Les demandes de stage doivent être introduites, au plus tard, six mois avant le début du stage.
Notre organisation est souvent contactée par des journalistes, des étudiant·es, des artistes et des organisations à la recherche d'expertise pour leurs recherches (préliminaires). Il est très important pour nous que le travail du sexe soit abordé de l'extérieur avec la sensibilité et la nuance qui s'imposent.
Le personnel de l'UTSOPI peut souvent déjà répondre à certaines questions ou, si nécessaire, les renvoyer à des personnes ayant une connaissance approfondie de l'histoire, de l'évolution et de la situation actuelle du travail du sexe en Belgique.
Pour éviter de trop interroger notre communauté, nous demandons toujours une série de questions claires avant de répondre aux demandes d'engagement des travailleur·euses du sexe. De quelles questions de recherche s'agit-il ? Quelle est la durée de la collaboration ? De quelle manière les entretiens seront-ils anonymisés ? Une compensation sera-t-elle prévue ?
Si vous avez des réponses à ces questions, veuillez envoyer un courriel à info@utsopi.be.
Nous garantissons votre anonymat chaque fois que vous communiquez avec un·e membre de notre équipe. Même lorsque vous nous contactez, vous n'êtes pas obligé·e de révéler votre identité. Vous pouvez nous joindre par courrier électronique en utilisant un pseudonyme. De même, lorsque vous nous servez par téléphone, il n'est pas nécessaire de nous communiquer votre vrai nom. Il est également possible de prendre rendez-vous avec un·e membre de notre équipe dans un lieu neutre, si vous ne souhaitez pas être vu·e dans nos bureaux.
Si nous connaissons votre identité, les informations personnelles seront toujours conservées au sein de notre équipe. Toute l'équipe d'UTSOPI est tenue au secret professionnel.
Gouvernance et être membre à UTSOPI
Notre Organe d’Administration
UTSOPI est dirigée par un conseil d'administration composé de (ancien·nes) TDS. Cet Organe d’Administration se réunit tous les mois et prend des décisions sur la stratégie, les finances et les ressources humaines.
Adhésion à UTSOPI
Nous proposons deux formes d'adhésion différentes : vous pouvez devenir membre adhérent·e ou membre actif·ve. En devenant membre, vous soutenez la mission et la vision de notre organisation.
Tous·tes les membres :
- Rejoignent la liste de diffusion et reçoivent les informations de l'organisation, des invitations à des événements, à des réunions informelles, à des ateliers et des groupes de travail.
Les membres actif·ves :
- On attend d'elleux qu'iels jouent un rôle actif dans l'organisation d'événements.
- Peuvent être invité·es à représenter l'organisation lors d'événements occasionnellement.
- Peuvent être contacté·es par des journalistes, des écrivain·es et des cinéastes sur demande par l’organisation.
- Peuvent, si possible, jouer un rôle actif en répondant à des questions juridiques ou administratives posées par d'autres TDS.
- Peuvent être sollicité·es pour lire et examiner des documents de l'organisation avant leur publication.
- Sont censé·es être présent·es à l'assemblée générale annuelle de l'organisation, au cours de laquelle les rapports annuels et financiers sont votés et le nouvel Organe d’Administration est élu. Les membres actif·ves ont le droit de vote dans notre organisation.
- Peuvent se présenter à l'élection de l’Organe d’Administration.
- Peuvent proposer des activités et recevoir un soutien organisationnel, financier ou autre pour les mener à bien, si les ressources de l'organisation le permettent.
Agenda
Le Parlement approuve la loi sur le travail pour les TDS
Open House
Arnaque sur Quartier Rouge
